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赢得了技术员英雄榜第一名，就意味着拥有了挑战工程师职位的资格！
“辛佟，你已经一周没有来工厂上班了，回来上班你要好好找一找自己的状态，经过讨论，你挑战石开的比试定在元月六日。”
罗高工拍了一下青年的肩膀。
“好的！”
辛佟用力地点零头。
真没有想到罗高工的心挺细的，考虑了自己的恢复期。
“伙子，好好干，老罗看好你！”
罗高工用手扶了扶眼镜框道。
有领导看好，青年满怀信心地回到了自己熟悉的工岗位。
手里拿着劈刀扳手，他就开始思考三之后跟石开的升级对决。
现在已经退居英雄榜第四名，年初保持这个名次没有什么不好，毕竟明月光封测厂年终的冠军是以最后的成绩为排名依据的。
不过平时成绩不好的，指望最后一战逆袭成功，谁有这个自信呢？
就好比一个差生，高考突然金榜题名的可能性几乎不存在。
辛佟就想吃第一个螃蟹。
如果跟石开的pk大比失败了，他计划今年低调一点。
去年太高调了，撞了一鼻子灰，今年不能再这样下去了，苟一点活下去轻松快活。
维持在第三第四名的成绩就好了，太低了被人各种看低，影响工情绪，年底好好冲一冲，一飞冲，升级pk资格照样妥妥到手。
如果今年顺利pk掉石开，他就是键合车间的制造工程师了，f区的成绩跟他关系就不大了，更不必在乎这几的得与失。
石开在车间见到辛佟后非常震惊，这子被打之后竟然完整无缺并没有残废。
他原以为辛佟要么缺一只胳膊，要么失一条腿。
毕竟是自己下面的技术员，他走了过来，脸上挤出一丝勉强的笑容：“辛佟，你出院了？”
“石工，是的！”
青年点零头。
这个一直处心积虑要刁难自己的上司，人面兽心，终于迎来了快意复仇的机会了！
“接下来，咱俩要好好地切磋切磋了，你要好好准备，我不会轻易让你得逞的！”
石开笑着道。
对于眼前这个年轻人，他原本有点畏惧他迅猛的上升势头，现在青年已经赢得了挑战资格，石开也想通了，这没有什么可怕的，不就一个高中毕业生吗？至于吗？
“好！”
青年点零头。
先让你笑，接下来我会让你哭！
还有三时间，你就好好地笑一笑吧！毕竟再等三，要笑就很难了。辛佟暗暗下定决心，这一次一定要报一箭之仇。
升级大比还没有开始，两个竞争对手已经提前暗暗较劲了。
这一，青年无意提升产品良率，放飞自我之后，上班倒也轻松。
晚上回到宿舍，推门就见向工和朱利坐在一起喝酒。
“老猪，宝宝心里有苦不出来！”
向工完，就一杯酒下肚了。
暗恋的对象荷思莲一个招呼都没有打就自离走人了，对于一个三十多岁的老光棍打击可想而知。
“向工，我早就警告过你，你追荷思莲就是瘌蛤蟆想吃鹅肉！”
朱利拍了一下向工的肩膀道。
明月光封测厂车间里qc一大把，他一个质量工程师简直是生活在了女儿国里，本来随便可以找一个的，可是清高的向工不是那种随便的人。
他想追求高质量的生活，把敏锐的目光投向了厂花。
也许是话到了伤心处，向工身子一倾，将头枕在了老猪的肩膀上，嘤嘤地哭了起来。
老猪一边抚摸着向工茂盛的头发，一边安慰道：“向工，涯何处无芳草，你又何必单恋一枝花？”
想想自己，年纪跟向工差不多大，从不挑食，现在孩子都可以打酱油了。
“老猪，你没有真正爱过一个女人，所以你不知道暗恋一个人是一件多么痛苦的事情！”
向工突然抬起头，可怜巴巴地看着朱利。
“没有用的男人，人家在工厂上班的时候，你只知道暗恋，不知道表白，你去死吧！”
胖子朱利突然大声叫道。
要爱就大胆去爱！要死就轰轰烈烈地去死。
向工听了老猪的话，突然站起来，朝着窗台跑过去，大声喊道：“我不想活了！”
辛佟眼疾手快，一把就将向工拉住了：“老向，你冷静一点！”
老猪摇了摇头，一个男人，死都不怕，却怕向心爱的女人表白，真是服了他了。
大家正在折腾的时候，辛佟的波导手机响了。
青年摸出手机就朝着门外走去。
“喂！”
“辛佟，我是艾琳！”
青年一听，一阵激动，已经一周没有听到她的声音了：“艾琳！是你啊！”
“对不起，你为了我受伤了！”
艾琳还在记挂着那件事情。
“我现在已经完全康复了，对了，告诉你一个好消息，我赢得了2002年技术员大比，现在正在准备升级大比！”
辛佟激动地道。
“辛佟，加油，你的上限是无垠的空，只有空才是你的花板！”
美女的鼓励比吃了提炼的蜜糖还要甜蜜！
挂掉电话，辛佟全身充满了力量，真想对着全世界高声呐喊，他要做一个无敌的勇士。
等他回到宿舍，向工和老猪已经走了，集体宿舍里喝完酒的战场没有清扫，屋子里残留着一股劣质酒味。
他像一只猫一样，缓缓地爬上了自己的床位。
大冬了，外面有点冷，躺在被窝里，青年开始翻看枕头下面那本藏着的《the
six
sigma
ay》。
经过学习，他对spc功法有了更进一步理解，均值极差图展示的是正负3个西格玛的控制策略，青年觉得挑战难度系数不够，只有西格玛和cpk制程能力指数才能完整地体现产品的良率信息。
西格玛是用来衡量一个总数里标准误差的统计单位。
一般企业的瑕疵率大约是3到4个西格玛，以5西格玛而言，相当于每一百万个机会里，有233次误差。如果企业不断追求品质改进，达到6西格玛的程度，绩效就几近于完美地达成顾客要求，在一百万个机会里，只找得出3.4个瑕疪。
青年觉得只要做到5西格玛的水平，就可以轻易pk掉石开，掐指算了算，当cpk做到1.67的时候，ppm可以做到0.6，这时候他就可以全工厂无敌了。
而西格玛和cpk数据分析，需要得到qa检验区的检验员的帮助，她们会采用minitab软件进行数据处理。
一想到qa，青年就想起了那个令人生厌的检验班长，想起了石开的训话。
技术员要想踏进qa半步真难。
要是能够及时得到检验员的分析数据，然后及时调整设备差异，那么这一仗就稳稳地赢了。
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