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屠杀土著发生在几百年前，不提就不提。在那之外，美国还有过另一场并不广为人知的反人类行径。朋友听了一场冷泉港黑历史讲座才知道，唏嘘不已。
他工作的冷泉港实验室如今是分子生物学圣地，但曾经，它是绝对的邪恶中心：一群财阀和科学家勾结形成的团体在那里建立了优生学实验室和记录馆，通过伪造数据和煽动等手段，证实出【犯罪是可以遗传的】，又经过一系列邪恶操作，说服政府实施了包括【绝育】在内的多种政策，而目的只有一个：种族清洗。
而这些反人类行径，仅仅发生在上世纪前半叶，也就是从今往前推的100年内，而且冠冕堂皇、大张旗鼓、不遮不掩，成为一门“科学”，在那个年代，还是不需要带引的科学。
正是这层科学外衣，再加上希特勒引用的连篇累牍的美国优生学科学文献，使理性的德国人最终被蛊惑，屠杀得以施行。
对了，毒气室的方法也是美国提出的。
讽刺的是，二战后，身为罪恶之源的美国不知怎地摇身一变，站去另一个极端，彰显自己的兼容并包、多样性强、自由平等，成为人权先锋，只留德国被钉在耻辱柱上。
朋友对此评论说：很多公司创业者第一桶金都是带血的，因为遵纪守法+白手起家=扑街。如果沾了血还扑街，创业者下场定然悲惨好比德国，所以沾血后都逼迫自己破釜沉舟、一举成功。一旦成功并跃至巅峰，在金钱的国度中，该企业沾染的血就可消褪甚至彻底洗掉。历史也是，美国的第一桶金上带着土著的血，这部分血与企业的相比还真不大好洗，但随后就跟企业一样了——壮大后，就不用怕沾血了，好洗，太好洗了。优生学被人忘却就是例证。
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第二块按说算不上邪恶，但不值得另开一章了。
虚伪。
很多人说美国人直率，其实很多地方依旧体现着欧洲人自古就有的虚伪传承，正如泰坦尼克女主所厌恶的那样。
找工作时，一个位置会有许多人申请，每个申请者也都同时申请了许多其他位置。面试结束后，主管自然而然会首先向第一名发起邀请。
第一名自然而然表示“请容我考虑几天”我要等我更心仪的位置的邀请。
拿到更心仪的邀请后，第一名自然而然这样拒绝：“我家人更喜欢那里/我爱人的工作问题／我爱人需要更多阳光……”
因为过于千篇一律，这个理由在美国甚至有一个专门术语，叫做【双体问题】。
美国人像商量好一样，都这个套路，不去创新，所以一看就是借口，极不走心，但无所谓，因为“被拒绝的一方根本不值得我花心思去想借口”。
招聘方也虚伪，通常，该主管会一早向合格的申请者要一份类似工作计划书的东西，被第一名拒绝后，主管就会立即发邮件给第二名，表示“抱歉不小心错过了你的邮件，回复迟了问你还有兴趣吗？”
这个时候，距离你发送计划书的时间，很可能已过去一个月。对于一位日收入几十封邮件的招聘主管，一封一个月前发来的邮件一旦被错过，按说就该被永远错过，而它却最终得以被读到并回复，说明了什么？说明这位主管其实把你放在等候名录中，但又不好意思告诉你：你不是我们最想要的那位，只是我们退而求其次的选择。就说自己是错过了没看到。
但这有什么不好意思的？所以朋友说，其他各方面不相上下的话，他会选择直白告诉他“你在我们的等候名单第五位上”的那家，这样的单位在越来越沾染虚伪风气的学术界已经为数不多，猜测氛围会更单纯一些，没那么多办公室虚伪。可其他方面怎么可能不相上下呢？所以朋友最后还是去了邮件看起来很虚伪的一家。
咱们中国人其实也有自己的虚伪，但这种虚伪更多表现为说好听话，找借口也更走心，力争使用更逼真的借口，多少能体现些善意和尊重。而上面提到的美国那种千篇一律毫不走心的公务虚伪带着明显的敷衍，更令人反感。
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