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吴忧不动声色的道“简单点说，是计算你的工资。..org”
“复杂点说，是计算个人劳动报酬。”
宁晏“那个，就我这还有工资”
颜芷实在看不过去了，抢过话头道“就算天颂公司被你折腾到倒闭了，欠债几十亿什么的，该你的工资也还是有的。”
“这世界上可没有免费的劳动力”
“不管在哪都一样。”
宁晏“咋听着这么有道理呢。”
“9个工作日也能算工资了欺负我读书少吗”
颜芷“”
这人得是个傻子吧
可能还是个沙雕。
高管工资能跟你普通员工的工资计算标准一样吗
9天怎么了
9天就不拿钱了吗
这跟之前完全不同的好吧
懂不懂啊
这是被安排了的好吧
见颜芷一副说不出话的样子，宁晏也不皮了，就想说怎么计算时，晚饭好了。
颜芷连忙抢先喊了句“先吃饭吧。”
宁晏“”
好吧，吃饭最大。
在饭桌上，宁晏几次想把话题扯向应得收入，都被颜芷给插诨打科糊弄了过去。
宁晏“”
有时候秘书太了解自己也不好啊。
俗话说得好，嘴一张，就知道你的心脏不脏。
非常能形容颜芷对宁晏的了解。
所以整整四十五分钟的用餐时间，宁晏硬是没找到机会扯到工资这件事情。
吴忧也乐得清闲。
偶尔也搭腔闲聊。
宁晏也不着急，这么长时间以来，他太清楚事情的流程会是怎样的。
所以，在率先吃完饭后，宁晏擦了擦嘴，起身说道。
“有些人呐，就是拖延症晚期，以为能拖到过年呵呵。”
颜芷“”
就好气。
好歹咱也是个高冷的秘书，拿事情可很厉害的
饭后。
客厅。
宁晏、颜芷、吴忧分座三方。
正儿八经的样子。
一下就有内味了。
吴忧清了清嗓子“天颂公司原属于交叉持股企业，属于宁事务管理所子公司控股。”
“以宁事务管理所子公司相关的薪资级别划分。”
“包括以后小宁先生将要运营的其它企业，也是以同样的标准进行工资定级。”
“身为天颂公司的ceo，标准是宁事务管理所子公司高层管理级薪资，与子公司高管同级，同时享受运营公司的年度盈利分红。”
“再加上小宁先生你的特殊身份，实际定标是子公司ceo级薪资。”
“这一级的薪资标准区间是年薪一千五百万至八千万。”
“按照天颂公司的权重计算，小宁先生应该享有的薪资标准是年薪二千四百万，并定额享受年终盈利股份分红。..org”
“经过核算，九个工作日应付给你的全部薪资是”
“149万。”
宁晏当时就愣了“”
这么按规则办事的吗
9个工作日，149万薪资
我的妈
我这是日入多少
16万多。
高管这么顶的吗
有一说一，在这么几个月以来，宁晏甚至连几十亿美金都是洒洒水。
比如在马德里啊日内瓦的，花个一二十亿美元，脸色都不带变的。
再比如说，几十亿投资海岛建设，也跟玩儿一样。
但
这些都是因为适应学习衍生的项目。
正儿八经的劳动所得，宁晏同学只记得自己曾经拿过的每月扣税后不到7000块的工资。
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